U radite manje sati ali usredsređeno i jasno, takav rad ima veći uticaj od beskrajnog maltretiranja koje nema efekta.

Zašto većina ljudi koja se bavi preduzetništvom ima nekakvu vrstu zavisnosti od posla? Zašto sami sebe stavljaju u poziciju da su stalno pod sresom i isfrustrirani od količine posla koju obavljaju? “Forbs” navodi neke razloge:

Ne znaju za bolji način, smatraju da će biti produktivniji ako više rade

Takvi ljudi nemaju sisteme koji im pomažu u automatizaciji procesa, a imaju i tim koji se oslanja na njihovo stalno usmeravanje i prisustvo. Veruju da je biti zauzet neizbežna i zapravo dobra stvar. Ne znaju kako efikasno da upravljaju svojim vremenom i delegiraju uloge.

Osećaju pravu strast prema poslu

Najčešće, to je pravi razlog zbog kojeg se ljudi zarobe radom. Zavisnost od zauzetosti je upravo takva kakva je druga zavisnost ili uteha: pomaže nam da se opustimo i osećamo dobro u trenutku, ali kada jednom zaustavimo, prisiljeni smo da se suočimo sa neugodnošću.

Umesto da samo uvidite simptome prezaposlenosti, trebalo bi da se pozabavite uzrocima koji do toga dovode. Koji bol ili nelagodnost pokušavate da sakrijete?

Shvatite na šta treba da se fokusirate

Prvo, pokušajte da shvatite koje dnevne aktivnosti imaju najveći uticaj na vaše poslovanje a da se ne mogu delegirati. To treba da budu jedine aktivnosti na vašoj listi obaveza. Za druge angažujte asistenta ili ih izbrišite iz svog života.

Razmislite odakle vam tolika želja za radom

Često se osećamo kao da moramo dokazati vlastitu vrednost kroz stalni rad. Da li se osećate važnim i poželjnim time što ste stalno zauzeti? Zapitajte se odakle dolazi ta opsesija.

Postoje beskrajni razlozi zbog kojih možete upasti u obrazac zauzetosti. Saznajte koji su to razlozi. Pokušajte da prođete kroz sva osećanja sa kojima se suočavate.

Činjenica je da vi niste vaša postignuća. Zauzetost poslom može učiniti da se osećate kao da pobeđujete u životu, ali istovremeno vam uzima život a da vi to čak i ne primećujete.

Shvatite da količina sati koju potrošite na nešto ne odgovara vašem uspehu. Ono što istinski određuje dostignuće je vaš nivo učinka i produktivnost tokom tih sati.

Balansiranje poslovnog i privatnog života jedan je od najtežih izazova sa kojima se preduzetnici suočavaju. Ali to je ključ za održiv razvoj i uspeh.