Naime, američki naučnici sa Univerziteta Djuk, ispitivali su zaposlene radnike u jednoj fabrici čipova za računare. Postavili su im pitanje, mogu li nešto da naprave kako bi povećali produktivnost i ako mogu, šta je to?
Radnike su podelili u četiri grupe, te su se prema svakoj ponašali različito. Dok je jedna grupa dobijala pohvale, drugoj su obećali 30 doalra bonusa. Trećoj su postavili pokon bon za picu, dok četvrtoj nije sledovan nikakav bonus.
Eksperiment je pokazao da pica povećava motivaciju radnika na poslu.
Svi zaposleni kojima je bila obećana pica povećali su produktivnost čak za 6,7 odsto. Sledila je grupa koja je pohvaljena sa 6,6 odsto povećane produktivnosti. Na poslednjem mestu je bila grupa kojoj su povećali bonus od 30 dolara.
