Sindikati i poslodavci pokušavaju već duže vreme da usaglase stavove oko pet najvažnijih tema koje treba da reguliše novi zakon o radu - radu na određeno vreme, otkazima od strane poslodavca, otpremninama, proširenom dejstvu kolektivnog ugovora i minimalnoj zaradi.
Sindikati i poslodavci saglasili su se da rad na određeno vreme traje do dve godine, izjavio je danas sekretar Saveza samostalnih sindikata Srbije (S S S S) i član Radne grupe za izmene Zakona o radu Zoran Mihajlović.
On je agenciji Beta rekao da je i dalje sporan niz rešenja kojima se zadire u plate radnika i da očekuje da bi pomak oko tih pitanja mogao da se postigne dogovorom na sednici Socijalano-ekonomskog saveta u subotu, 24. maja.
Sindikati i poslodavci pokušavaju već duže vreme da usaglase stavove oko pet najvažnijih tema koje treba da reguliše novi zakon o radu – radu na određeno vreme, otkazima od strane poslodavca, otpremninama, proširenom dejstvu kolektivnog ugovora i minimalnoj zaradi.
– Razlike u stavovima sindikata i poslodavaca oko ostalih tema su i dalje velike i teško da će se usaglasiti – rekao je Mihajlović i dodao da očekuje će nakon sastanka Socijalno ekonomskog saveta biti ponuđena neka rešenja.
Mihajlović je istakao da je ostalo nerešeno i pitanje proširenog dejstva Kolektivnog ugovora.
Radnu grupi čine predstavnici Vlade, odnosno Ministarstava rada, finansija i privrede, Unije poslodavaca Srbije, dva reprezentativna sindikata – S S S S i Ujedinjenih granskih sindikata “Nezavisnost”, i i predstavnici Privredne komore Srbije.
Članovi Radne grupe su se na sastanku 9. maja saglasili da će svakodnevno raditi na pripremi nacrta zakona kako bi ga završili u što kraćem roku.
