Pre nego što će otići u penziju odlučio je da progovori o svim problemima koji su ga opterećivali tokom tridesetpetogodišnje karijere.
Pored šefa kom je bio namenjen mejl, Mihae Stuban je iskoristio priliku i poslao svoje pismo na adase svih zaposlenih u firmi.
On između ostalog navodi da je 30 godina rada proteklo u korektnoj radnoj atmosferi, ali da je zadnjih 5 godina kompanija krenula da propada.
Kompanija nema nikakav cilj niti bilo kakav odnos sa zaposlenima. Ni za jednu odluku se ne pitaju zaposleni, iako su neki od njih stručni i imaju preko 30 godina radnog iskustva – kaže Stuban.
Mihael dodaje da su radnici srećni kada ih rukovodstvo ponekad obavesti o odlukama koje je donelo, makar i pošto je sve već odlučeno i završeno.
“Pensilvanija trnpajk komišn”, krajnje je licemerna kompanija kada nama, svojim zaposlenima, govori da politika nema upliva u funkcionisanje njihove firme.
Naime zadnjih pet godina dovode se ljudi isključivo po političkoj liniji.
Dovođenje nestručnog i neobrazovanog kadra sa ulice, pravi je šamar za zaposlene stručnjake koji umesto da napreduju, gledaju kako se na bolja mesta postavljaju stranački kadrovi – kaže Mihael Stuban za britanski Metro.
Nedugo pošto je sporni mejl poslat oglasio se i Šon Logan, direktor kompanije.
On se obratio rečima da dotičnog Stubana nikada nije video i da mu je zbog toga izuzetno drago.
Dodao je i to da kompanija ne može biti toliko loša čim je 35 godina držala Stubana u radnom odnosu.
Mihael Stuban je zaključio da direktor nije shvatio poentu njegovog mejla i da bi možda bilo dobro da se formira nezavisni organ koji bi proverio poslove kompanije za koju je Stuban radio 35 godina.