Švedska je i zvanično počela da uvodi šestosatno radno vreme, kako bi povećali produktivnost i radnike učinili srećnijim.
Poslodavci širom ove skandinavske zemlje počeli su sa ovim “eksperimentom”, a tvrde da im se već višestruko isplati. Radnici odrade mnogo više posla nego za osam sati, a pritom imaju više vremena za sebe i za porodicu.
Automobilska kompanija Toyota, koja se nalazi u Geteburgu, pre 13 godina uvela je ovaj sistem, a njeni radnici se smatraju “najsrećnijim” u zemlji.
Filimundus, programerska baza je testno uvela šestosatno radno vreme još prošle godine, i tvrde da im se to isplati mnogo više nego osam sati rada.
Naši zaposleni su maksimalno koncentrisani na posao. Osam sati rada nije efektno uopšte. Radno vreme smo ‘izmiksali’ sa pauzama, i tako smo povećali produktivnost. Naši radnici sada imaju vremena za privatne obaveze – saopštili su iz kompanije.
S druge stane, zaposlenima nije dozvoljeno da tokom radnog vremena posećuju društvene mreže, sastanci se svode na minimum, kao i sve aktivnosti koje pažnju odvraćaju sa poslovnih obaveza.
Science Alert piše da je doktorima i medicinskom osoblju takođe uvedeno šestosatno radno vreme.
Podsećamo, šestosatno radno vreme prvobitno je sredinom 2015. godine uvedeno u staračke domove kao eksperiment, a s obzirom na uspešnost, čini se da će to postati praksa u celoj zemlji.
