Kako biste se istakli na razgovoru za željeni posao neke izraze i pitanja treba izbegavati.
Preduzetnik i investitor Džejms Kan izdvojio je u svom postu na Linkedinu pet stvari koje ne biste smeli da kažete na intervjuu za radno mesto.
“Ne znam”
Pre razgovora za posao istražite podatke o kompaniji, a svakako treba znati sve što vas mogu pitati o vašoj karijeri ili životu. Ako se i pojavi neočekivano pitanje, povežite odgovor s nečim što vam je poznato.
“Kolika će biti plata”?
Postoji vreme i mesto kada se pregovara o plati, a prvi intervju to obično nije. Ne spominjite platu dok vas ne pitaju koliki iznos očekujete.
“Koliko godišnjeg odmora imam”?
Ako pokrenete temu godišnjih odmora i slobodnih dana to će samo dati pogrešan utisak o vašoj motivaciji.
“Ne volim trenutno radno mesto”?
Prikazivanjem trenutnog poslodavca u negativnom svetlu šaljete poruku kako ste ‘ teška ‘ osoba sa kojom nije lako sarađivati .
“Nemam nikakvih pitanja”
Važno je da intervju ne vodi samo jedna strana. Uostalom, postavljanje pitanje sugeriše koliko ste zainteresovani i prospektivno .
