Sve veći broj domaćih kompanija u Srbiji iznajmljuje radnike, pri čemu za rad agencija za zapošlajvanje ne postoji zakon, rečeno je na debati Međunarodnog centra Ulof Palme. Iz Ministarstva rada najavljuju da se zakon priprema, uz podatak da trenutno 60.000 ljudi radi angažovano preko agencija za lizing radne snage.

 

– Kada donesemo zakon o tim posebnim agencijama, one će imati svoj način licenciranja i registracije, i uslove pod kojima mogu da rade u skladu sa međunarodnim direktivama i konvencijama moraju zaposlenima da štite prava – rekao je pomoćnik ministra rada i zapošljavanja Zoran Lazić.

Prema njegovim rečima, sada 60.000 ljudi radi preko agencija za lizing radne snage, a pošto nisu urađeni radni odnosi, oni rade ispod ljudskog dostojanstva. On napominje da se radnicima manje isplati da rade preko agencija nego na crno, kada primaju veću platu.

– To treba sprečiti, moramo doneti zakon – zaključio je Lazić.

Predsednik Unije poslodavaca Srbije Nebojša Atanacković kaže da agencije za zapošljavanje, koje sada rade bez zakonskog osnova, čine nelojalnu konkurenciju poslodavcima, koji zapošljavaju radnike u skladu sa Zakonom o radu.

– To ne bi trebalo tako da se nastavi, jer u tom slučaju svaki poslodavac će se opredeliti za jeftinije angažovanje radne snage preko agencije i tako ćemo imati 90 odsto zaposlenih na radu preko agencija – zaključio je on.

Lider Saveza samostalnih sindikata iz Kragujevca, Jovan Ristić, smatra da je najbolji način da se rad agencija za lizing radnika reguliše taj da se one zabrane. Kako kaže, da je Srbija pravna država one ne bi mogle da rade.

– Ali, u Srbiji danas imamo da Ministarstvo rad posdstiče njihov rad, čak mislim da ima i koruptivnu radnju jer je na zvaničnom sajtu postavilo link za te agencije, koje, kao firme, tako imaju besplatnu reklamu – ocenio je on.

Ristić napominje da agencije služe tome da stvore nesigurnost kod radnika i time ih primoraju da rade za manju platu.

Predstavnica Nacionalne alijanse za lokalni razvoj (NALED) Dragana Ilić ukazala je da od ukupnog broja zaposlenih u Srbiji četvrtina neformalno zaposlena.