Geri Burnison, izvršni je direktor kompanije “Korn Ferry”, globalne konsultantske kuće koja pomaže firmama da ostvare zadatu strategiju i izvuku maksimum iz zaposlenog, za CNBC je opisao glavne greške na razgovoru za posao.
Burnison je i pisac bestselera Njujork tajmsa “Odbacite biografiju, dobićete posao”. Kada je reč o intervjuima za posao Burnison je utvrdio da nije toliko bitno to što kažete, kao da je reč o nekom testu inteligencije, već je najbitnije kako to kažete.
Previše ljudi pravi greške koje ih izbacuju iz kandidature za poslove koje zaista žele. Najbolji način da izrazite strast i entuzijazam pri razgovoru za posao je kroz postupke i ponašanje.
Pri tom izbegavajte ovih osam grešaka:
1. Ne znate šta firma radi
Ovo nije neka mudrost, ali bi vas iznenadilo koliko ljudi, čak i starijih sa iskustvom, ne dolaze spremni odgovoriti na pitanje: “Šta znate o našoj kompaniji?”. Bez obzira na to koliko puta kažete ispitivaču da vas zanima posao na koji se javljate, vaš nedostatak informacija o firmi govori odmah koliko ste marljivi i poručuje da vas nije briga. Zato se pobrinite da naučite osnove, kao što su usluge koje firma nudi, kada je osnovana, ko je osnivač i barem jednu zanimljivu činjenicu o njenom poslovanju.
2. Kasnite na razgovor
Ako niste stigli na vreme, možete smatrati da je igra već završena. Kašnjenje poručuje ispitivaču: “Moje je vreme je važnije od vašeg posla”. Proverite prethodno stanje u saobraćaju kako ne biste upali u gužvu i na razgovor za posao uvek stignite ranije. U najmanju ruku, stignite 10 minuta pre zakazanog razgovora. To će vam takođe dati vremena da se psihički pripremite.
3. Nosite pogrešnu odeću
Previše uska, prekratka, previše razotkrivajuća – i muškarci i žene čine ovu grešku. Takođe je važno proveriti poslovnu kulturu firme pre nego što odaberete odeću za intervju. Na primer, nemojte nositi majicu sa kapuljačom ako idete u banku ili odelo u IT startupu. Ako se obučete neprikladno, u osnovi poručujete: “Ne uklapam se ovde!”.
4. Besmisleno blebetanje
Pripremite se za intervju uvežbavanjem konciznih, tačnih odgovora na uobičajena pitanja: Recite mi nešto o sebi, koja su vaša najveća postignuća, vaše snage i slabosti, i tako dalje. Snimite se kako biste mogli oceniti kako odgovarate i po potrebi izvršite prilagođavanja. Ako okolišate, ne samo da govorite ispitivaču da se niste pripremili, nego takođe priznajete: “Nemam pojma kako mogu doprineti”.