nepristojnost jeste jedan od faktora koji vas mogu eliminisati već na samom početku.
Karen Getli se godinama bavi ljudskim odnosima i , kako sama kaže, nikada neće zaboraviti razgovor sa kandidatom za posao koji je tokom intervjua izvukao mobilni i stavio ga na sto, pa se potom i javio na poziv.
– Bila sam šokirana, to je očito bio kraj procesa jer taj čin bio krajnje nepristojan – rekla je Getli, direktorka i osnivačica kompanije za ljudske resurse Rajan Getli.
Getli kaže da je nepristojnost prilikom razgovora za posao pogubna za prvi utisak, koji je najčešće i najvažniji, piše Večernji list.
– Manjak poštovanja je velika greška, kada uđete na ulazna vrata, kada razgovarate sa osobom na recepciji ili osobom koja vas je dočekala, važno je kako ćete se ponašati. Ne bi trebalo da se postavite superiorno ili nepristojno – rekla je Getli.
