U našoj zemlji ima posla za 30.000 stručnjaka, ali problem je što naš školski sistem godišnje edukuje jedva 1.000 ljudi za ovu vrstu posla.

 

– Duboko verujem da IT sektor može da bude okosnica razvoja Srbije. U ovom trenutku fali 15.000 stručnjaka, mislim da bismo toliko mogli odmah da zaposlimo. U tom smislu ključ će biti obrazovanje ljudi i širenje kapaciteta. Tu ću dosta sarađivati s ministrom prosvete – kaže Ana Brnabić, ministarka državne uprave i lokalne samouprave.

Prema podacima Ekonomskog instituta, ovaj broj je čak dvostruko veći. Potražnja je tolika da su naše IT kompanije prinuđene da uvoze radnike iz drugih zemalja. 

Branko Kovačević, profesor na Elektrotehničkom fakultetu u Beogradu kaže da kada dođe neka velika IT kompanija, ona odmah hoće da zaposli hiljadu ljudi, a to je jednako broju studenta koji na godišnjem nivou zajedno školuju fakulteti u Beogradu, Nišu i Novom Sadu.

– Problem je u tome što mi nemamo mogućnost da obrazujemo više ljudi, između ostalog jer nemamo dovoljan broj nastavnog kadra, zato što se stručnjacima sa ovakvim znanjem više isplati da rade u nekoj firmi nego na fakultetu. Ovakva situacija može da se reši samo zajedničkim naporima države, akademske zajednice i privrede, kojoj su ovi kadrovi potrebni – ističe profesor Kovačević.

IT stručnjaci imaju veće plate nego sve ostale profesije u Srbiji, a polovina njih nema relevantne fakultetske diplome. I pored toga, prosečna primanja samoukog programera i onog koji ima zavšen neki tehnički fakultet se razlikuju za samo 50 evra. To govori da u ovom poslu nije presudna diploma, zbog čega svi ljudi koji su zainteresovani i motivisani za učenje mogu steći potrebna znanja koja se mogu dobro unovčiti.



loading...