Na poslu provodimo više vremena nego igde drugde. Zato je važno pokušati biti što srećniji.
Ako ste nezadovoljni radnim mestom, pokušajte da olakšajte sebi. Identifikovanje problema i pronalazak rešenja poboljšaće vam život, ali i kvalitet rada, a moć promene u vašim je rukama. Gotovo 50 odsto radnika tvrdi da je potplaćenost jedan od najčešćih razloga nezadovoljstva. Ako je to i vaš razlog, ne ustručavajte se da tražite povišicu.
Osvestite sve razloge zbog kojih zaslužujete povišicu i oni će vam dati samopouzdanje. Naglasite sve što ste postigli u proteklih šest meseci. A ako je razlog vašeg nezadovoljstva pretrpanost poslom, zapišite sve što imate da uradite svakog dan i rešavajte zadatke korak po korak. Ako neki zadatak zahteva manje od dva minuta, rešite ga odmah. Tako se sitni zadaci neće gomilati i biti vam non-stop na brizi. Ako vas muči predugo sedenje, priuštite barem dve pauze da ustanete od stola. To će poboljšati vašu koncentraciju i motivaciju.
Ljude muči i putovanje na posao. Put od 60 do 90 minuta izaziva teskobu. Da biste olakšali sebi, na putu na posao organizujte svoj dan. A na povratku razmislite o svemu što ste postigli. Nazovite prijatelje i porodicu i isplanirajte aktivnosti izvan radnog vremena, ili se opustite čitajući knjigu koju ste oduvek hteli pročitati.
Pre razgovora za posao važno je obaviti domaći zadatak – saznati sve o kompaniji za koju se prijavljujete. Tako ćete dobiti na sigurnosti. Kad shvatite što traže, biće vam lakše i pripremiti se za potencijalna pitanja. Kad upoznajete čoveka koji vas intervjuiše, čvrsto mu stisnite ruku, ali pazite da ne preterate. Pritom ostvarite kontakt očima popraćen toplim osmehom.
Na početku je korisno reći nešto poput: “Hvala što ste mi pružili priliku da vas upoznam. Oduvek sam se divio vašoj kompaniji”. Nakon toga možete pitati nešto neformalno poput: “Kako ste danas?” Tako ćete probiti led i predstaviti se kao pristojan čovek i podstaći ispitivača da započne intervju pozitivnijim pristupom.
