Jeste li među njima? Trećina Srba bi da ODE i da se NIKAD NE VRATI

Međunarodna mreža za zapošljavanje 'Netvork' sprovela je globalno istraživanje (uključena i Srbija), koje je pokazalo da bi dve trećine zaposlenih otišlo u inostranstvo ako bi imalo priliku da se tamo zaposli, dok bi trećina to učinila na rok duži od 10 godina.

 

Kako je saopštio portal ”Infostud”, član mreže ”Netvork”, najčešći razlozi za preseljenje su sticanje i produbljivanje radnog iskustva i bolje mogućnosti za razvoj karijere.

– Na listi razloga zatim sledi atraktivna polsovna ponuda koja se ne odbija. Bolji životni standard u inostranstvu i mogućnost odtvarivanja više zarade su takođe među najčešćim razlozima za odlazak. Rezultati istraživanja govore da je preseljenje u inostranstvo korak koji se preduzima na duge staze. 

Naime, oko trećina anketiranih je navela da bi volela da ode iz zemlje na period duži od 10 godina. Sličan je procenat onih koji bi otišli na tri do pet godina, a svaki peti ispitanik je izjavio da bi to bio period između pet i 10 godina. Najmanje onih koji bi želeli da u inostranstvu provedu najmanje dve godine i to oko 16 odsto – navode na ”Infostudu”.

Ekonomista Mlađan Kovačević kaže da, što se Srbije tiče, ljudi shvataju da su perspektive zapošljavanja ovde sumorne.

Onaj ko se zaposli mora da bude spreman da radi od jutra do mraka, da nema nikakva prava i da ima nisku platu. Ljudi veruju da bi u inostranstvu imali veća primanja, od kojih će moći normalno da žive, a i da su prava zaposlenih mnogo veća. Najvažnije je da ljudi nemaju poverenje u perspektive Srbije, ali i da računaju da će moći da formiraju porodicu van zemlje jer mnogi to ovde ne čine upravo zato što nemaju posao – objašnjava Kovačević.