Od najava nadležnih da će biti sprečene zloupotrebe prilikom zapošljavanja u školama nije se daleko odmaklo, tvrde pojedini sindikati i navode da se broj ljudi u obrazovnim ustanovama i dalje povećava, 'zahvaljujući' političkim i rođačkim vezama, iako je đaka sve manje.
Dve do tri hiljade ljudi svake godine ode iz prosvete u penziju ali se broj zaposlenih ne smanjuje i sada ih je oko 145.000, rekao je Tanjugu predsednik sindikata prosvete “Nezavisnost” Tomislav Živanović istakavši da je sprečavanje zloupotreba u prosveti važan segment sprovođenja Nacionalne strategije za borobu protiv korupcije.
U prosveti je zaposleno skoro 150.000 ljudi, uključujući predškolske ustanove, osnovne i srednje skole, ali i visoko obrazovanje, studentske i učenicke domove.
Živanović podseća da u nezakonitom zapošljavanju i dalje često učestvuju lokalni političari, u sprezi sa direktorima škola, koji se uglavnom razrešvaju kada više nisu po volji lokalne vlasti, a skoro nikada ako su nezakonito nekoga primili u radni odnos.
Sprečavanje zloupotreba u zapošljavanju bila je tema današnjeg sastanka Živanovića sa ministrom prosvete Srđanom Verbićem, a čelnik tog sindikata Tanjugu je rekao da je na primer Zemunskoj gimnaziji dozvoljeno da raspiše konkurs za nastavnika istorije ikao je pet kolega na nivou grada bilo na listi za preuzimanje tog posla, pošto imaju umanjenu normu časova od 20 ili više procenata.
– Iako je pet istoričara bilo na raspolaganju, ipak je u školskoj upravi dozvoljeno raspisivanje konkursa za to radno mesto – rekao je Živanović i istakao da će jedan od tih pet nastavnika od septembra praktično ostati bez časova.
Nezakonitom zapošljavanju, kako je naveo, kumuju osim lokalnih političara i neki načelnici školskih uprava a donekle i Ministarstvo prosvete, jer još “ne šalje jasne signale i pravila”, koja moraju biti postavljena sa vrha.
– Koja je to katastrofa, kada se političke stranke na nivou opštine i dalje bore ko će i gde biti njihov direktor u osnovnoj školi – istakao je Živanović, podsetivši na obavezu direktora da prvo zaposli nastavnika sa liste za preuzimanje pa se potom raspisuje konkurs.
On je rekao i da je zbog zapošljavanja “na mala vrata” svake godine raste broj nastavnika sa nepunom normom časova, kojih se sada oko 35.000.
Živanović ističe da za rešavanje ovog problema mora biti refomisana i prosvetna inspekcija, koja sada, kako objašnjava, uglavnom samo konstatuje nepravilnosti.
Ministarstvo prosvete saopštilo je da se na sastanku sa rukovodstvom sindikata prosvete “Nezavisnost” razgovaralo o procedurama za prijem u radni odnos, listama zaposlenih i mehanizmima za uvođenje transparentnijeg rada.
